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LA PLACE DE LA FEMME PÈLERINE DANS LE MONDE JACQUAIRE DE 2017/18 ET DE 2025 

 

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    LA PLACE DE LA FEMME PÈLERINE DANS LE MONDE JACQUAIRE DE 2017/18 ET DE 2025 ?

    Par Pierre SWALUS
    pierre.swalus@verscompostelle.be

    1.   La proportion de femmes dans la population pèlerine

    Depuis 2018 le nombre de « compostelas » décernées à des pèlerines est supérieur à celui des « compostelas » décernées à des pèlerins et cette supériorité va en s’accroissant d’année en année.

     2. Évolution de la représentation du pèlerin et de la pèlerine dans la statuaire (1)

    La représentation du pèlerin dans la statuaire est très majoritairement masculine.

    En 2017, sur 287 statues de pèlerins, seules près de 11 % de celles-ci représentaient une pèlerine.

    Entre 2017 et 2025, 8 statues ont été ajoutées. Parmi celles-ci, seules 2 représentaient une femme.

    Ceci n’a  changé que très faiblement la proportion de représentation féminine (un peu plus proche de 12 %).

    De plus, il est à remarquer que, parmi ces représentations de femmes, certaines en donnent une représentation très sexiste : la matrone, la mère suivant son mari ou encore, la femme au service de l’homme !

    De 2017 à 2025 l’évolution est donc très minime.

    3. Les femmes dans les associations jacquaires nationales ou régionales francophones

    a. En nombre de membres de ces associations

    En 2025, les femmes sont plus nombreuses que les hommes dans les associations.

    Pour les 23 associations qui ont pris la peine de répondre à notre demande (sur les 56 sollicitées !), la proportion de femmes est de 56,7 % contre 43,3 % pour les hommes. Cette différence est statistiquement très significative. (2)

    b. En nombre et fonction dans les conseils d’administration

    C.A

    2017-18

    2025

    % Homme

    % Femme

    % Homme

    % Femme

    Répartition des membres

    61,89

    38,11

    53,53

    46,47

    Allant de, à

    100% à 33,4%

    0% à 66,6 %

    87,5% à 0%

    12,5% à 100%

    Présidence

    78,26

    21,74

    67,86

    32,14

    Vice présidence

    50

    50

    48,89

    51,11

    Secrétaire

    45,65

    54,35

    37,50

    62,50

    Trésorier(e)

    54,35

    45,65

    51,79

    48,21

     

    Ce tableau nous montre plusieurs choses :

    1.     Tant en 2017-18 qu’en 2025 les femmes sont proportionnellement moins nombreuses que les hommes dans les C.A.

    2.    L’écart entre la représentation masculine et féminine diminue entre les deux époques.

    3.    Tant en 2017-18 qu’en 2025, la présidence est très majoritairement exercée par des hommes. Ces différences hommes/femmes sont statistiquement significatives (2).

    4.    Cette prédominance masculine s’atténue quelque peu entre 2017-18 et 2025, mais en contrepartie la proportion masculine de vice-présidence augmente.

    5.    Pour les deux époques, le rôle de secrétaire est majoritairement assuré par les femmes. Pour 2025, l’écart d’attribution du secrétariat hommes/femmes est proche d’être statistiquement significatif.

    6.    Le rôle de trésorier(e) est attribué de manière relativement égalitaire entre les hommes et les femmes.

    Le machisme n’a pas encore disparu…

    De manière non-visible dans ce tableau :

    1.     Tant en 2017-18 qu’en 2025, dans 3 associations, les femmes présentes dans le C.A., ne se voient attribuer aucune fonction particulière.

    2.    Tant en 2017-18 qu’en 2025, c’est la même association qui a la représentation féminine la plus faible (0 % & 12,5 %) et semble donc témoigner d’un machisme plus prononcé.

    3.    Il est d’ailleurs remarquable que cette association est l’avant-dernière dans la proportion de femmes membres de l’association (46,85 %). 

    4.    Pour 2025, la proportion de femmes dans les C.A. ne dépend en rien de la proportion de femmes membres de l’association, autrement dit, ce n’est pas parce que les femmes sont plus nombreuses en tant que membres que leur représentation au sein des CA soit plus forte. Les deux répartitions sont statistiquement indépendantes.

     

    4. La femme dans la « Federación Euopea de Asociaciones de Amigos del Camino de Santiago (3)

    Cette supra association de constitution très récente (instituée en 2023) est dirigé par un conseil d’administration composé de membres de divers associations nationales d’Europe.

    Ce conseil est composé de 10 membres et d’une seule femme.

    Les fonctions de président, président d’honneur, vice président, trésorier et secrétaire sont tous attribuées à des hommes. L’unique femme n’a pas de fonction particulière.

    La proportion de femmes est donc de 10 % et fait de cette association, la plus machiste de toutes celles que nous avons pu recenser

     

    Synthèse et conclusion

     

    ·        Le nombre de femmes pèlerines recensées à Compostelle est supérieur au nombre d’hommes recensés.

    ·        La femme est excessivement peu représentée dans la statuaire et sa représentation est parfois très sexiste.

    ·        Le nombre de membres femme dans les associations jacquaires est d’une manière générale supérieur au nombre d’hommes.

    ·        Cette supériorité numérique ne se traduit pas par une représentation majoritaire dans les C.A. des associations jacquaires.

    ·        L’attribution des fonctions dans les C.A. des associations jacquaires reste très machiste : la présidence est préférentiellement attribuée à un homme et le secrétariat à une femme.

     

    Le sexisme, voire le machisme, n’est pas totalement absent dans le monde jacquaire

     

    *

    (1)   https://verscompostelle.be/femmepel.htm

    (2)  Dire que la différence ou la relation entre deux phénomènes observés est significative au seuil de 1 % (ou de 5 %) signifie qu’il y a moins d’une chance (ou de cinq chances) sur 100 que la différence ou la relation soit due au hasard.

    (3)  https://www.caminoeuropacompostela.eu/sobre-nosotros/junta-directiva/

     

    Mis en ligne le 01/11/2025